Chez Nexa, les alternants en marketing digital ne sont pas cantonnés à de simples tâches d’exécution. On leur confie la conception de campagnes, l’analyse pointue des résultats et la prise en main des outils utilisés par les professionnels du secteur. Jour après jour, ils participent à des projets concrets, créent des contenus qui circulent vraiment, et peaufinent des stratégies d’acquisition avec un œil neuf.
L’accompagnement s’adapte à chaque profil. L’immersion au sein d’équipes variées encourage l’autonomie, tout en permettant de s’aguerrir sur le terrain. Ce que l’on apprend chez Nexa s’exporte immédiatement : les compétences acquises sont recherchées par les employeurs du digital, qui attendent aujourd’hui bien plus qu’un simple bagage théorique.
Plan de l'article
Alternance marketing chez Nexa : une expérience qui ouvre des portes
Choisir une alternance marketing chez Nexa, c’est miser sur une formation connectée à la réalité du secteur. Que ce soit à Paris ou à Bordeaux, la Nexa Digital School s’appuie sur un solide réseau d’entreprises partenaires, acteurs du marché du numérique bordelais et de la capitale, pour multiplier les situations professionnelles concrètes. Cette proximité donne accès à des échanges réguliers avec des spécialistes du terrain, et place chaque alternant au cœur de l’écosystème digital.
Au fil de l’aventure, l’alternant explore toute la palette des métiers du marketing digital. Stratégie de contenu, veille active, analyse de données, gestion de projet… Ici, la pratique prend le pas sur la théorie, avec des interventions d’experts et des projets collaboratifs en partenariat avec des entreprises du digital parisien. Chaque alternant progresse à son rythme, bénéficie d’un suivi personnalisé, et peut s’appuyer sur l’offre d’emploi du réseau. La transition vers le monde professionnel s’en trouve accélérée.
Pour mieux comprendre les avantages offerts par ce dispositif, voici les points forts qui structurent l’expérience Nexa :
- Un réseau professionnel dynamique, toujours à l’affût des dernières tendances digitales
- Une présence à Paris et Bordeaux, deux pôles phares du numérique
- Des partenariats durables avec des entreprises en quête de nouveaux talents
L’alternance marketing digital chez Nexa, c’est l’alliance concrète de l’école et du monde de l’entreprise. Bachelor ou mastère, les étudiants évoluent dans un cadre où formation sur le terrain, maîtrise des nouveaux outils et intégration dans un réseau d’entreprises partenaires ouvrent la voie à des parcours professionnels variés.
Quelles missions et responsabilités pour un alternant en marketing digital ?
Intégrer Nexa en marketing digital, c’est plonger dans un quotidien rythmé par la diversité des tâches. Dès l’arrivée, l’alternant partage la vie de l’équipe, s’initie aux secrets du community management, prend en main la gestion des réseaux sociaux et adapte ses contenus aux spécificités de chaque plateforme.
Le travail en entreprise s’organise autour de plusieurs axes : manipulation de Google Analytics pour suivre les performances, veille stratégique pour rester dans la course, participation à la création de campagnes digitales et suivi des indicateurs de réussite. Encadré par un chef de projet digital, l’alternant apprend à orchestrer des projets, à gérer des délais serrés et à s’adapter aux différentes cibles de communication.
Ce parcours se distingue par un accompagnement personnalisé, pensé pour tirer le meilleur de chaque étudiant, bachelor ou mastère. Les tuteurs Nexa et les pros du secteur suivent de près la progression. Au fil des semaines, le niveau de responsabilité monte, l’autonomie aussi, et très vite, l’alternant mène des missions où sa valeur ajoutée se fait sentir.
Voici un aperçu des missions confiées, qui structurent l’expérience au quotidien :
- Animation et modération de communautés en ligne
- Création de contenus visuels et rédactionnels adaptés aux enjeux du digital
- Participation active aux stratégies d’acquisition digitale
- Analyse et reporting détaillés sur les actions menées
Cette variété d’activités offre une vision d’ensemble du marketing digital chez Nexa, où l’apprentissage technique s’articule en permanence avec l’expérience sur le terrain.
Compétences développées et atouts pour votre avenir professionnel
Opter pour l’alternance chez Nexa, c’est forger un profil opérationnel, apte à s’adapter à un marché du travail en constante évolution. Les alternants avancent, missions après missions, vers une maîtrise concrète des compétences techniques : pilotage de campagnes digitales, analyse des KPI, optimisation SEO/SEA, création de contenus engageants. Des outils comme Google Analytics, Hootsuite ou Canva deviennent des alliés au quotidien. La capacité à s’ajuster aux dernières évolutions du secteur digital prépare à des fonctions aussi variées que community manager, traffic manager ou consultant SEO/SEA, dès la sortie de l’école.
Mais le savoir-faire technique ne fait pas tout. Les compétences transversales occupent une place de choix dans l’approche Nexa. Savoir communiquer avec impact, prendre des initiatives, organiser un projet : ces qualités s’aiguisent lors des échanges avec les entreprises partenaires. Les missions confiées sont exigeantes, développant l’esprit d’équipe, la capacité à gérer la pression et à tenir des délais serrés. L’alternant affine aussi son sens de l’analyse et sa vision stratégique, deux arguments de poids pour séduire les recruteurs du numérique, à Paris, Bordeaux ou ailleurs.
En fin de cursus, bachelor ou mastère, chaque étudiant repart avec un portfolio solide, composé de réalisations concrètes et de résultats tangibles. Les certifications délivrées, reconnues par l’État (RNCP) et Qualiopi, accélèrent l’accès à l’emploi. Et le réseau tissé tout au long de la formation devient un véritable tremplin pour décrocher un poste, évoluer rapidement ou viser des rôles à responsabilité comme responsable marketing digital ou chef de projet digital.
Comment rejoindre les programmes Nexa et bénéficier d’un accompagnement personnalisé ?
Pour intégrer l’un des cursus en alternance marketing chez Nexa, la sélection s’opère via un processus précis, conçu pour valoriser les profils motivés et ouverts. Dès le bac ou le bac+2, les candidats préparent un dossier qui met en avant leur expérience, leurs ambitions et la cohérence de leur projet professionnel.
Après cette première étape, vient le entretien de motivation. Cet échange vise à apprécier l’engagement du candidat pour la formation en marketing digital, ainsi que sa capacité à s’impliquer concrètement. On y aborde le parcours, la connaissance du secteur et le projet personnel. Une fois retenu, l’alternant accède à des sessions de coaching qui facilitent la recherche d’entreprise.
L’accompagnement se poursuit tout au long du parcours : un coach carrière aide à peaufiner le CV, prépare aux entretiens et accompagne la constitution du dossier à destination des entreprises partenaires. Des job dating permettent de rencontrer rapidement les acteurs du réseau professionnel, à Paris, Bordeaux et sur tout le territoire numérique.
Le contrat d’alternance s’accompagne d’un salaire indexé sur le SMIC, sous la responsabilité d’un tuteur en entreprise et d’un référent pédagogique Nexa. L’équipe dédiée prend en charge l’ensemble des démarches administratives, qu’il s’agisse du suivi OPCO ou de la constitution d’un dossier VAE. Ce dispositif, pensé dans le détail, permet une insertion rapide et durable dans le secteur du marketing digital.
La porte est ouverte, le chemin balisé : à chacun de saisir sa chance pour façonner un avenir qui compte dans l’économie digitale de demain.